Führungskräftetraining und Teambildung einmal anders – unterstützt durch die Feinfühligkeit von Hunden zum Erfolg. „Führen. Verbinden. Präsenz leben.“
Trainingsansatz
Das hundegestützte Training verbindet praxisnahes Erleben des eigenen Mindsets, Reflexion und Transfer in den Arbeitsalltag. Hunde reagieren unmittelbar, wertfrei und authentisch auf Körpersprache, innere Haltung, Klarheit und Energie. Dadurch werden Führungsverhalten, Kommunikation und Teamdynamiken sichtbar, spürbar und nachhaltig veränderbar – ganz ohne Bewertung.
Zielgruppe
- Teams aller Ebenen
- Führungskräfte
- Projektleitungen und Nachwuchsführungskräfte
Ziele des Trainings
- Stärkung vom Teamzusammenhalt, Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein
- Entwicklung eines klaren, authentischen Führungsstils
- Bewusstere Kommunikation und Konfliktlösung
- Mehr Präsenz, innere Stabilität und mentale Stärke
- Neue Perspektiven und Lösungswege erkennen
- Energie in Balance bringen und Fokus stärken
- Konflikte frühzeitig wahrnehmen
- Eigene Muster erkennen und verändern
- Lösungsorientiert und souverän handeln
- Rollen, Dynamiken und Stärken im Team erkennen
- Gemeinsam Ziele klar definieren und erreichen
- Präsenz zeigen – auch in herausfordernden Situationen
- Verbale und nonverbale Signale bewusst einsetzen
Die Methodik
- Praktische Übungen mit Hunden auch mit eigenen, wenn vorhanden
- Einzel- und Teamaufgaben
- Geführte Reflexionen und Videoanalysen
- Achtsamkeits- und Mentalübungen
- Innere Ruhe und Fokus stärken
- Stress regulieren und Resilienz aufbauen
- Eigene Energie bewusst steuern
- Transfer in den beruflichen Alltag
Vorkenntnisse oder Erfahrung mit Hunden sind nicht erforderlich.
Rahmen und Organisation
- Präsenztraining (Indoor & Outdoor möglich)
- Halbtägig, ganztägig oder individuell vereinbar
- Beim Auftraggeber oder geeignete Trainingslocation
Nutzen für Ihr Unternehmen
- Nachhaltige Entwicklung von Führungskompetenz
- Stärkere Zusammenarbeit und Kommunikation
- Mehr Klarheit, Motivation und Eigenverantwortung
- Schnelleres Erkennen von Konflikten
Mein weiteres Angebot für Ihr Unternehmen – Mehr Motivation, weniger Stress – Hunde im Büro erfolgreich integrieren.
Ein Hund im Büro? Eine der besten Entscheidungen für ein positives Arbeitsklima! Studien zeigen: Bürohunde fördern Teamgeist, reduzieren Stress und steigern die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Doch damit aus der guten Idee ein echter Mehrwert wird, braucht es auch ein gut durchdachtes Konzept und die richtigen Erziehungstipps für Bürohunde.
Investition
Die Preisgestaltung erfolgt individuell nach Gruppengröße, Dauer, Trainingsumfang sowie Ort und Rahmenbedingungen.
Warum gerade ich Sie begleiten soll:
Ich verbinde langjährige Erfahrung in großen Unternehmen, auch in Führungspositionen, mit fundierter wissenschaftlicher Ausbildung und einem ganzheitlichen Trainingsansatz.
In meinen Positionen war ich selbst verantwortlich für Teams, Projekte und Entscheidungsprozesse in komplexen Unternehmensstrukturen. Ich kenne die Herausforderungen moderner Führung aus eigener Erfahrung – von Leistungsdruck und Veränderungsprozessen bis hin zu Kommunikation, Konflikten und Verantwortung.
Mein akademischer Hintergrund umfasst das Studium der Kommunikationswissenschaft sowie das Studium Gesundheits- und Projektmanagement. Diese Kombination ermöglicht es mir, menschliche Dynamiken und Kommunikationsprobleme zu erkennen zu analysieren und diese strukturiert und zielorientiert zu begleiten.
Ergänzt wird meine Expertise durch zahlreiche Hundetrainerausbildungen sowie Weiterbildungen in Kombination mit Hund im Bereich mentale Stärke, Energiearbeit und Persönlichkeitsentwicklung. Hunde sind für mich hochsensible Spiegel menschlicher Haltung, Klarheit, Präsenz und Authentizität – sie machen sichtbar, was oft unbewusst wirkt.
Gerne erstelle ich Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.
